Sobre a entrevista no processo de seleção, marque V para verdadeiro e F para falso. a entrevista tem a função de confirmar dados obtidos em outras técnicas realizadas e levantar aspectos ainda não mensurados; a entrevista, embora seja realizada entre pessoas, a um processo considerado totalmente objetivo: a entrevista, para ser bem sucedida, deve ser realizada preferencialmente sem um roteiro, deixando o candidato falar livremente; a entrevista, para ser bem sucedida, deve ser realizada preferencialmente com um roteiro previamente elaborado; o planejamento de uma entrevista deve levar em consideração a descrição de cargo, a análise do cargo e o perfil da vaga. Agora assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: