Questão de Recursos Humanos
Conforme Bohlander et al. (2005), após a identificação da necessidade de se realizar o treinamento, o primeiro passo a ser dado é analisar a necessidade da empresa, as tarefas a serem desenvolvidas e as pessoas que irão participar do treinamento. Sabendo disso, associe os tipos de análise com o que cada uma realiza e assinale a alternativa correta:
A
análise do desempenho, conhecimentos e habilidades, a fim de determinar quem precisa de treinamento;
B
análise das atividades a serem executadas a fim de determinar os CHAs exigidos;
C
análise de ambiente, estratégias e recursos para determinar onde enfatizar o treinamento.
D
1, 2, 3
E
Nenhuma das alternativas anteriores
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