Questão de Recrutamento e Seleção
Empresas são micro-sociedades. Como tais, possuem dinâmica própria e influenciam e são influenciadas pelo mundo externo. O papel estratégico da comunicação organizacional é mapear o território corporativo e traçar os pontos de convergência com a
A
utilização de veículos de comunicação, como jornais, revistas, newsletters, boletins.
B
promoção de seminários que permitam esclarecer suas questões junto aos gerentes.
C
ampliação da comunicação horizontal, como estratégia de organização do poder.
D
punição daqueles funcionários que apresentam dificuldades de compreensão.
E
realidade extramuros, e tecer uma trama com significado e valor para ambas as partes.
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