ocupar cargos e oferecer competências para a organização.

É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos dentro da organização.

A possibilidade de mostrar as hipóteses que o cenário competitivo assinala para a Empresa.

A origem das possibilidades de sucesso.

A origem dos candidatos para o preenchimento de vagas oferecidas pela empresa.