Organização: é como a união do país está organizada, o tipo de estrutura empregada (primário ou secundário), o grau de autoridade e atribuição de responsabilidade. O objetivo é assegurar que todas as atividades da organização sejam desenvolvidas de forma ética, sendo influenciadas pelo subsistema institucional.

Gestão: não é o responsável pelo processo de tomada de decisões, pois abrange as atividades de planejamento, gerenciamento e mecanismo de controle interno são do governo.

Institucional: também denominado de matriz, responsável pelos demais subsistemas, compreende a missão, assim como crenças e valores da organização.

Social: abrange o quadro executivo da empresa, incluindo-se nessa esfera a cultura e demais características inerentes ao capital intelectual da organização.