Questão de Direitos Humanos

A existência de uma cultura organizacional na empresa é fundamental. A cultura organizacional é definida como:

A
Uma ciência social que propõe conhecer o homem em sua comunidade.
B
Uma ciência humana que estuda costumes e hábitos da coletividade.
C
Uma etnologia que estuda as diferenças entre as culturas.
D
Um processo contínuo que é composto de práticas, símbolos, hábitos e valores de uma coletividade que, quando compreendida, define os limites, racionalidade e identidade da organização.
E
Uma atitude que define os valores empresariais, mas que não modifica o comportamento.

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