Para que uma empresa possa verificar se os treinamentos que pretende aplicar trarão resultados significativos para ela, é necessário traçar as ações necessárias e quais serão as fases e a viabilidade para implantar o plano de treinamento. Além disso, esse plano precisa contemplar quais serão os recursos necessários para o treinamento. Dentre os recursos necessários para um treinamento, podemos mencionar:

I – Recursos Infinitos.
II – Recursos Materiais.
III – Recursos Físicos.
IV – Recursos Tecnológicos.
V- Recursos Limitados.

Está(ão) correta(s) a(s) asserção(ões):