Questão de Recursos Humanos
A política de Treinamento é um princípio estabelecido por Frederick Taylor na Administração Científica, o qual preconizava que para ser eficiente e para que a organização do trabalho fosse possível, todo trabalhador deveria ser treinado, ensinado e adaptado à máquina e à produção. Com o passar do tempo, a família do conceito de treinamento foi ampliada. Algumas etapas são essências para que o treinamento ocorra com eficiência e eficácia. Marque a alternativa em que represente corretamente essas etapas:
A
Levantamento de necessidade – Planejamento – Execução – Avaliação;
B
Planejamento – Organização – Execução – Controle;
C
Levantamento de Necessidades – Execução do Treinamento – orçamento – avaliação;
D
Planejamento – Aplicação – Desenvolvimento – Controle;
E
N.D.A
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