pode-se dizer que o líder ideal para uma organização é a pessoa que consegue influenciar, persuadir, entre outras ações, a sua equipe em busca de atingir a visão e os seus objetivos, que colaborarão para que a organização, de forma global, consiga realizar todas as suas metas.

é a capacidade que o líder tem de buscar os objetivos e metas na organização, impondo a sua filosofia de trabalho, seguindo a sua missão, visão e valores pessoais.

é uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida e não está restrita a cargos de chefia.

consiste na presença do administrador que transmite para seus colaboradores a missão, a visão, os valores, entre outros conceitos de sua organização.

é a capacidade de inspirar e motivar pessoas para que elas alcancem objetivos em conjunto.