Sistema constituído para gerar novas ideias voltadas diretamente à obtenção de melhor desempenho dos empregados.

Sistema criado para gerar informações empresariais de interesse geral, monitorado pelos funcionários da organização.

Sistema baseado em um banco de dados que permita disponibilizar informações sobre os recursos materiais da organização.

Sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados a respeito dos Recursos Humanos da organização.

Sistema destinado a coletar, manter e combinar informações a respeito dos prestadores de serviço e dos clientes da organização.