Em toda a cadeia produtiva da suinocultura, os processos e as práticas de gestão de pessoas devem estar de acordo com as políticas e os objetivos e estratégias da empresa e/ou granja. Os processos básicos de um sistema de gestão de pessoas podem ser agrupados em quatro processos, alinhados com os princípios, objetivos e estratégias da empresa.

Sobre os processos básicos de um sistema de gestão de pessoas, associe os itens utilizando o código a seguir: I- Prover pessoas. II- Desenvolver pessoas. III- Aplicar pessoas. IV- Reter pessoas.

( ) Está relacionado às ações que visam abastecer a organização dos talentos humanos necessários ao seu funcionamento.

( ) Está relacionado aos processos de treinamento e desenvolvimento.

( ) Está relacionado aos processos de reconhecimento e recompensas.

( ) Está relacionado aos processos de gestão de desempenho.