Questão de Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho dos servidores públicos é importante para:

A

A promoção automática no serviço público.

B

O acompanhamento do desenvolvimento profissional e a melhoria da gestão.

C

O aumento imediato de salários.

D

A nomeação para cargos comissionados.

E

A eliminação de cargos públicos.

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