Questão de Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho dos servidores públicos é importante para:
A
A promoção automática no serviço público.
B
O acompanhamento do desenvolvimento profissional e a melhoria da gestão.
C
O aumento imediato de salários.
D
A nomeação para cargos comissionados.
E
A eliminação de cargos públicos.
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