Questão de Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos

Assinale a alternativa que apresenta um método de avaliação do desempenho humano que tem por base uma escolha prévia e adequada de fatores de avaliação específicos ao cargo do ocupante a ser avaliado.

A
Avaliação por objetivos.
B
Escalas gráficas.
C
Avaliação por resultados.
D
Incidentes críticos.
E
360 graus.

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!

Aulas em vídeo Em breve

00:00

Tópicos Relacionados