Dentre os objetivos abaixo, quais se configuram como objetivos da avaliação de desempenho? Assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.

I. ( ) Obter comprometimento dos colaboradores em relação aos resultados individuais, da equipe e organizacionais;

II. ( ) Melhorar a comunicação entre os diversos níveis hierárquicos da organização, inclusive clientes e fornecedores internos;

III. ( ) Garantir a existência de uma ferramenta formal e periódica de feedback aos colaboradores da organização;

IV. ( ) Servir de ferramenta para tomada de decisões no que tange o plano de carreira, remuneração variável e desenvolvimento.

Agora, marque a sequência correta: