(FCC, 2013) Avaliar o "Clima Organizacional" das empresas é importante porque

• a CLT obriga as empresas a avaliarem seu clima organizacional pelo menos uma vez ao ano.
• é uma forma de saber como anda o desempenho dos seus principais concorrentes.
• identifica os funcionários menos eficientes em seu quadro.
• é uma forma de atuar com responsabilidade socioambiental.
• constitui uma oportunidade da empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho