A CLT é um dos modelos de trabalho que estabelece a relação de trabalho por meio de um vínculo empregatício.

Acordos coletivos de trabalho existem em casos de categorias específicas de trabalho, como médicos, engenheiros e técnicos.

Os benefícios legais da CLT compreendem FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale-transporte.

Micro e pequenas empresas estão excluídas da necessidade de contratar funcionários pela CLT.

Vale-refeição e assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regido pela CLT.