Sobre as características da função e atuação da Gestão de Pessoas, analise as sentenças a seguir:

I- Como a função infere sobre a colaboração das pessoas de forma eficaz, para que a organização alcance seus objetivos.

II- A Gestão de Pessoas atua somente na contratação e vida funcional das pessoas nas organizações.

III- Apresenta como objetivo atribuir uma nova perspectiva aos funcionários, reconhecendo como colaboradores.

IV- Os funcionários passam a ter acesso à participação nas decisões assumidas pelas organizações.