Questão de Gestão de Pessoas
O que é uma avaliação de desempenho?
A
Processo de avaliar a satisfação dos clientes com os produtos ou serviços.
B
Processo de identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores.
C
Processo de análise do desempenho de um funcionário, com o objetivo de melhorar o desempenho individual e coletivo.
D
Processo de avaliar os custos de produção da empresa.
E
Processo de avaliar a eficiência de um sistema operacional.
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