Questão de Gestão de Pessoas

O que é uma avaliação de desempenho?

A

Processo de avaliar a satisfação dos clientes com os produtos ou serviços.

B

Processo de identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores.

C

Processo de análise do desempenho de um funcionário, com o objetivo de melhorar o desempenho individual e coletivo.

D

Processo de avaliar os custos de produção da empresa.

E

Processo de avaliar a eficiência de um sistema operacional.

Comentários

U

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!