Determinado consultor é contratado para redesenhar layout de um conselho profissional renomado. Durante a análise, ele observa as seguintes características do local: desorganização; móveis e equipamentos mal posicionados; falta de espaço para circulação e ausência de áreas de descanso adequadas; colaboradores que se deslocam frequentemente para acessar recursos compartilhados, resultando em perda de tempo; fatores que dificultam a comunicação entre as equipes; e, falta de divisões apropriadas causando distrações e ruídos excessivos. Considerando contexto apresentado, O consultor, ao destacar a importância do projeto para a organização, aponta que:

• layout não tem relação direta com bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho, sendo um aspecto secundário a ser considerado; no entanto, A permite maior privacidade e concentração, quando organizado em espaços individuais.
• adequado proporciona um ambiente de trabalho confortável e funcional, otimizando fluxo de trabalho, promovendo interação e colaboração entre os B departamentos, permitindo uma comunicação mais fluida, bem como uma melhor troca de
• é apenas uma questão estética e não tem impacto significativo no funcionamento e organização do ambiente de trabalho; deve haver apenas uma área C centralizada para as reuniões e os departamentos posicionados ao seu redor, que facilita acesso aos recursos compartilhados.
• é importante apenas para empresas de grande porte, cuja organização do espaço de trabalho é mais complexa; em empresas menores, ele não faz D diferença significativa, pois somente poderá ajudar se os departamentos forem organizados para permitir um fluxo de trabalho linear e eficiente.