Transferir responsabilidades para um subordinado sem a necessidade de autoridade.

Designar atividades e responsabilidades a outros, mantendo o controle total.

Transferir a autoridade para subordinados, permitindo que eles tomem decisões dentro dos limites estabelecidos.

Repassar tarefas para os subordinados sem definir as responsabilidades.

Transferir a responsabilidade total de gestão para um subordinado.