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No Brasil, os primeiros focos de atuação do Terceiro Setor deram-se como um movimento de reação ao Estado e busca da democracia no país.

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Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

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Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

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Desenvolve a criatividade no aprendiz.

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Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

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Estimula as divisões sociais.

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O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[195],{"_44":135,"_58":136,"_60":137,"_138":139,"_140":141,"_111":142,"_113":142,"_46":143,"_115":137},{"_40":197,"_42":43,"_44":198,"_78":199,"_89":211,"_90":212,"_52":213},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[200,202,205,208],{"_44":197,"_81":82,"_83":201},"Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_44":203,"_81":87,"_83":204},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_44":206,"_81":183,"_83":207},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_44":209,"_81":187,"_83":210},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","Os métodos mais citados na literatura de mapeamento de competências incluem observação direta do trabalho, aplicação de questionários estruturados, entrevistas individuais e focus groups para captar percepções coletivas. A alternativa “a” reúne exatamente essas quatro técnicas, cobrindo fontes de dados comportamentais, perceptivas e coletivas. As demais opções omitem técnicas‐chave ou citam práticas pouco usuais (p. ex., “leituras”, “provas”).","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[195],{"_40":43,"_42":43,"_44":215,"_78":216,"_89":43,"_90":226,"_52":227},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[217,220,223],{"_44":218,"_81":82,"_83":219},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

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Começar a projetar questionários.

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Observar as crianças.

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Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

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A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[195],[195,246,254,264,273,282],{"_44":247,"_58":59,"_60":61,"_138":248,"_140":249,"_111":250,"_113":250,"_46":251,"_115":253},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_102":252,"_144":145,"_146":145,"_147":148},"Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_44":255,"_58":256,"_60":257,"_138":248,"_140":-5,"_111":258,"_113":258,"_46":259,"_115":263},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_102":260,"_144":261,"_146":145,"_147":262},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_44":249,"_58":265,"_60":266,"_138":248,"_140":255,"_111":267,"_113":267,"_46":268,"_115":272},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_102":269,"_144":270,"_146":145,"_147":271},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_44":274,"_58":275,"_60":276,"_138":139,"_140":-5,"_111":277,"_113":277,"_46":278,"_115":281},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_144":279,"_146":145,"_147":280},25,318441,"administracao-1",{"_44":141,"_58":283,"_60":284,"_138":139,"_140":274,"_111":285,"_113":285,"_46":286,"_115":289},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_144":287,"_146":145,"_147":288},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[292],{"_44":274,"_58":275,"_60":276,"_138":139,"_140":-5,"_111":277,"_113":277,"_46":278,"_115":281,"_149":293},[294],{"_44":141,"_58":283,"_60":284,"_138":139,"_140":274,"_111":285,"_113":285,"_46":286,"_115":289,"_149":295},[134],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

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