Questão de Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo do feedback no contexto da gestão de pessoas?

A

Orientar os colaboradores quanto a melhorias em suas atitudes e desempenho

B

Reforçar a hierarquia da organização

C

Controlar as horas trabalhadas pelos colaboradores

D

Realizar cortes de funcionários

E

Prevenir ações trabalhistas

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U

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