[{"_1":2,"_309":-5,"_310":-5},"loaderData",{"_3":4,"_31":32},"root",{"_5":6,"_28":29,"_30":-5},"registerModalConfig",{"_7":8,"_15":16},"blockedConfig",{"_9":10,"_15":16,"_17":18,"_21":22,"_24":25},"answerQuestion",{"_11":12,"_13":14},"subtitle","Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos de questões disponiveis","title","Para responder, cadastre-se gratuitamente","customBlockedUI",true,"defaultRegister",{"_11":19,"_13":20},"Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos disponíveis","Cadastre-se gratuitamente","imageSearch",{"_11":19,"_13":23},"Para buscar por imagem, cadastre-se gratuitamente","questionAnswer",{"_11":26,"_13":27},"Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos disponíveis para responder","Para ver a resposta, cadastre-se gratuitamente","url","https://prouniversitario.com/exercicios/f63738ad-c657-4881-a165-efb09f744e53","user","pages/questions/show/index",{"_33":34,"_35":36,"_37":36,"_38":39,"_107":108,"_182":183,"_52":254,"_299":300,"_305":306,"_307":308},"comments",[],"hasVideoHash",false,"isAiGenerated","question",{"_40":41,"_42":43,"_44":45,"_46":47,"_78":79,"_101":43,"_102":103,"_104":105,"_106":16},"correctOptionId","15553187-f924-4f99-8eef-b948a2439620","difficulty","","id","f63738ad-c657-4881-a165-efb09f744e53","metadata",{"_48":49,"_74":75,"_76":77},"pd",{"_50":51,"_52":53,"_54":55,"_62":63,"_64":65,"_66":16,"_67":68,"_69":36,"_70":71,"_72":73},"area","Outros","tags",[],"subjects",[56],{"_44":57,"_58":59,"_60":61},669520,"name","Gestão do Conhecimento","alias","gestAo-do-conhecimento","materialId","154743427","answerCount",1,"isIndexable","mainSubject",{"_44":57,"_58":59,"_60":61},"isIndexableSEO","materialFormat","Text","studentDegreeLevel","Graduate","source","PD","externalId","154750066","options",[80,86,89,93,97],{"_44":81,"_82":83,"_84":85},"2af36a61-b2dc-4d24-b9a7-ffc1dddbb57b","label","A","text","Ignorar a necessidade de mudança",{"_44":41,"_82":87,"_84":88},"B","O processo de preparar e apoiar a organização durante mudanças significativas",{"_44":90,"_82":91,"_84":92},"d432b403-669c-4a3a-ae45-1d611c246d25","C","Centraliza o conhecimento",{"_44":94,"_82":95,"_84":96},"12876fdb-019a-4368-a8c8-1c7d20eb30ca","D","Focar apenas em resultados financeiros",{"_44":98,"_82":99,"_84":100},"80182e74-b688-40a1-8241-87f82a196151","E","Limitar a inovação","solution_explanation","statement","O conceito de “gestão da mudança” implica:","status","pending_classification","hasRelatedVideo","relatedVideos",[109],{"_110":111,"_129":130,"_52":145,"_163":164,"_181":146},"content",{"_44":112,"_58":113,"_114":-5,"_115":116,"_117":118,"_119":-5,"_46":120,"_123":124,"_125":124,"_126":-5,"_127":128},"c0ea6962-7875-4064-aa72-894311e7fa82","Gestão de Conhecimento - Parte 01","description","content_type_id","1051eee7-c62e-4b2c-9900-77a29fcec080","resource_id","88d5c7a7-4839-411c-9818-4a501c9fa989","user_id",{"_121":122},"external_id","11998","created_at","2025-08-20T12:27:38.122838+00:00","updated_at","content_group_id","slug","gestao-de-conhecimento-parte-01","prometheusData",{"_131":132,"_138":139,"_140":141,"_142":143,"_28":144},"provider",{"_44":133,"_134":135,"_136":137},"06f120be-2194-4548-8336-7ba44ffbae14","key","grupo_q_proteus","kind","proteus","reference","80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9","state","completed","thumbnail_url","https://proteus.grupoq.io/videos/80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9/thumbnailsthumb.0000000.jpg","https://proteus.grupoq.io/videos/80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9/levels.m3u8",[146],{"_44":147,"_58":148,"_60":149,"_150":151,"_152":153,"_123":154,"_125":154,"_46":155,"_127":149,"_161":162},"0d1516a8-4e50-4e6e-a79d-8db29a557dd9","Gestão de Conhecimento","gestao-de-conhecimento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","ca0259ce-490a-40b2-be34-8d15d79925fa","2025-04-29T03:44:27.560682+00:00",{"_156":157,"_158":157,"_159":160},"childrenCount",0,"content_count","question_count",12128,"children",[],"video",{"_44":118,"_13":113,"_114":-5,"_165":166,"_167":168,"_28":-5,"_169":-5,"_131":168,"_170":171,"_142":-5,"_172":-5,"_173":-5,"_174":-5,"_175":-5,"_46":176,"_177":157,"_178":-5,"_104":179,"_123":180,"_125":180},"duration",21,"source_type","prometheus","iframe_url","provider_video_id","f04df2d2-f743-41e3-8ec1-86e77ff43b36","format","quality","file_path","file_size",{"_121":122},"views_count","last_played_at","draft","2025-08-19T11:56:20.758718+00:00","tag","similarQuestions",[184,205,223,237],{"_40":185,"_42":43,"_44":186,"_78":187,"_101":43,"_102":202,"_52":203},"7b069832-29c5-4eb6-a007-c51bd5cc4a9a","75138fd3-f63f-49b2-8d05-63aabd3f4f06",[188,191,194,196,199],{"_44":189,"_82":83,"_84":190},"da0f1e6d-6911-424f-aa39-4c8772df47f3","

Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

",{"_44":192,"_82":87,"_84":193},"76df61d8-531e-444c-bb20-c0bda9ebfa88","

Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

",{"_44":185,"_82":91,"_84":195},"

Desenvolve a criatividade no aprendiz.

",{"_44":197,"_82":95,"_84":198},"c57e3f31-95c0-4675-9a16-5e06148d9ed3","

Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

",{"_44":200,"_82":99,"_84":201},"5b17798f-c983-41c5-98de-3e75e527da51","

Estimula as divisões sociais.

","

O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[204],{"_44":147,"_58":148,"_60":149,"_150":151,"_152":153,"_123":154,"_125":154,"_46":155,"_127":149},{"_40":206,"_42":43,"_44":207,"_78":208,"_101":220,"_102":221,"_52":222},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[209,211,214,217],{"_44":206,"_82":83,"_84":210},"Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_44":212,"_82":87,"_84":213},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_44":215,"_82":91,"_84":216},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_44":218,"_82":95,"_84":219},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","Os métodos mais citados na literatura de mapeamento de competências incluem observação direta do trabalho, aplicação de questionários estruturados, entrevistas individuais e focus groups para captar percepções coletivas. A alternativa “a” reúne exatamente essas quatro técnicas, cobrindo fontes de dados comportamentais, perceptivas e coletivas. As demais opções omitem técnicas‐chave ou citam práticas pouco usuais (p. ex., “leituras”, “provas”).","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[204],{"_40":43,"_42":43,"_44":224,"_78":225,"_101":43,"_102":235,"_52":236},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[226,229,232],{"_44":227,"_82":83,"_84":228},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

",{"_44":230,"_82":87,"_84":231},"979e52fb-09d3-4f7a-8bcd-9baa9caf6854","

Começar a projetar questionários.

",{"_44":233,"_82":91,"_84":234},"2df309f5-7782-4030-aa6c-4ff318b2a998","

Observar as crianças.

","

Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[204],{"_40":238,"_42":43,"_44":239,"_78":240,"_101":43,"_102":252,"_52":253},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[241,244,246,249],{"_44":242,"_82":83,"_84":243},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_44":238,"_82":87,"_84":245},"competente – entrega",{"_44":247,"_82":91,"_84":248},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_44":250,"_82":95,"_84":251},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[204],[204,255,263,273,282,291],{"_44":256,"_58":59,"_60":61,"_150":257,"_152":258,"_123":259,"_125":259,"_46":260,"_127":262},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_114":261,"_156":157,"_158":157,"_159":160},"Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_44":264,"_58":265,"_60":266,"_150":257,"_152":-5,"_123":267,"_125":267,"_46":268,"_127":272},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_114":269,"_156":270,"_158":157,"_159":271},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_44":258,"_58":274,"_60":275,"_150":257,"_152":264,"_123":276,"_125":276,"_46":277,"_127":281},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_114":278,"_156":279,"_158":157,"_159":280},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_44":283,"_58":284,"_60":285,"_150":151,"_152":-5,"_123":286,"_125":286,"_46":287,"_127":290},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_156":288,"_158":157,"_159":289},25,318441,"administracao-1",{"_44":153,"_58":292,"_60":293,"_150":151,"_152":283,"_123":294,"_125":294,"_46":295,"_127":298},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_156":296,"_158":157,"_159":297},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[301],{"_44":283,"_58":284,"_60":285,"_150":151,"_152":-5,"_123":286,"_125":286,"_46":287,"_127":290,"_161":302},[303],{"_44":153,"_58":292,"_60":293,"_150":151,"_152":283,"_123":294,"_125":294,"_46":295,"_127":298,"_161":304},[146],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

Comentários