Na Administração de Cargos e Salários podem ser verificadas as características da remuneração, tanto pelo sistema tradicional quanto pelo sistema moderno. O sistema moderno tende a incentivar que os colaboradores alcancem determinadas metas, sendo uma das modalidades mais comuns a:
Sobre o assunto "administração de cargos e salários", analise as afirmativas a seguir: I. O cargo é caracterizado como o papel que o funcionário assume dentro da organização. II. Cada cargo possui um valor relativo, correspondente as suas atribuições, responsabilidades, autoridades e conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes requeridas no cargo. III. A administração de cargos e salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas equitativas e justas na organização. Está correto apenas o que se afirma em: