Questão de Recursos Humanos

Existem culturas organizacionais adaptativas e outras não adaptativas. As segundas, por sua rigidez, são voltadas para a manutenção:

A

do status quo e o conservantismo.

B

de regras e procedimentos compartilhados.

C

de valores morais maleáveis e que favoreçam causas como diversidade e meio ambiente.

D

de políticas de recursos humanos que envolvam o experimentar de novas possibilidades e a busca do engajamento dos colaboradores.

E

da inovação e constante busca de oportunidades de mudança.

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