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Acordo entre empregador e empregado

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Conflito entre sindicatos de diferentes categorias

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Processo judicial para resolver conflitos coletivos de trabalho

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Mediação do Ministério Público em questões trabalhistas

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Negociação Coletiva: O que é um dissídio coletivo?

","relatedVideos",[],"similarQuestions",[44,124,144,161,181],{"_12":15,"_14":15,"_16":45,"_18":46,"_37":15,"_38":63,"_64":65},"03aa8d40-c53b-4651-a5f9-ee571808cadf",[47,50,53,56,59],{"_16":48,"_22":23,"_24":49},"369b1ed9-3ee0-4d4a-97d1-d60929fc00af","Estar sempre alegre, independente do que esteja acontecendo.",{"_16":51,"_22":28,"_24":52},"ed2c08cb-bed9-45e2-a77f-f383bfc73845","Jamais ficar desanimado, nunca sentir tristeza.",{"_16":54,"_22":31,"_24":55},"13b6bac0-3c4a-411f-9e8a-32c6ba6d998c","Engajar-se sempre com os outros, mesmo que não esteja com vontade ou que a outra pessoa não valha a pena.",{"_16":57,"_22":35,"_24":58},"4d4be3ac-da6b-45d7-9bce-9771e387a02d","Mudar sempre os desejos e sonhos, para não correr o risco de se decepcionar.",{"_16":60,"_22":61,"_24":62},"8454a7e2-f273-4d64-8a7d-e33048f42cc8","E","Procurar manter a disposição de ir em frente, de se conectar com a vida, mesmo que haja momentos de desânimo.","

A competência “Entusiasmo”, um dos componentes do “Engajamento com os Outros”. Esta competência salienta a importância de alguns aspectos. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta estes aspectos:

","tags",[66,89,97,106,112,120],{"_16":67,"_68":69,"_70":71,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":77,"_79":80,"_87":88},"49b3cab6-fd74-4912-99ae-e7df281e0cae","name","Marketing de Relacionamento","alias","marketing-de-relacionamento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","58ec5133-0a79-42f6-bb05-b627e53e8fa5","created_at","2025-04-29T03:44:32.303369+00:00","updated_at","metadata",{"_81":82,"_83":84,"_85":86},"childrenCount",5,"content_count",0,"question_count",8845,"slug","marketing-de-relacionamento-4",{"_16":90,"_68":91,"_70":92,"_72":73,"_74":67,"_76":93,"_78":93,"_79":94,"_87":96},"5240436e-68a1-42ca-b75c-7299aa0522ed","Recursos Humanos","recursos-humanos","2025-04-29T04:00:08.35922+00:00",{"_81":84,"_83":84,"_85":95},5073,"recursos-humanos-2",{"_16":75,"_68":98,"_70":99,"_72":73,"_74":100,"_76":101,"_78":101,"_79":102,"_87":105},"Marketing","marketing","7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_81":103,"_83":84,"_85":104},11,43350,"marketing-7",{"_16":107,"_68":108,"_70":109,"_72":73,"_74":100,"_76":101,"_78":101,"_79":110,"_87":111},"6179d05f-c57f-45ef-a90d-535580ef74c0","Atendimento (Escriturário)","atendimento-escriturario",{"_81":103,"_83":84,"_85":95},"atendimento-escriturario-1",{"_16":100,"_68":113,"_70":114,"_72":73,"_74":-5,"_76":115,"_78":115,"_79":116,"_87":119},"Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_81":117,"_83":84,"_85":118},25,318441,"administracao-1",{"_16":121,"_68":91,"_70":92,"_72":73,"_74":107,"_76":122,"_78":122,"_79":123,"_87":92},"95a6a95d-cf1d-41f1-be2f-a272096453f1","2025-04-29T03:44:29.139762+00:00",{"_81":84,"_83":84,"_85":95},{"_12":15,"_14":15,"_16":125,"_18":126,"_37":15,"_38":142,"_64":143},"72afd67e-75eb-4966-8317-0a6c00b21e11",[127,130,133,136,139],{"_16":128,"_22":23,"_24":129},"20727489-0f74-4bb2-972d-eec861dc39f6","Cada região cerebral é independente das demais, sendo responsável por um aspecto isolado do funcionamento neurológico.",{"_16":131,"_22":28,"_24":132},"1574d81f-7611-4358-aa9d-be6bb846ab72","As funções executivas localizam-se no hipotálamo do cérebro (região próxima da hipófise).",{"_16":134,"_22":31,"_24":135},"6a735fd4-bd68-4689-bd98-67700bd57a48","Existe um consenso entre os pesquisadores em relação a quantas e quais são as funções executivas.",{"_16":137,"_22":35,"_24":138},"925f2ae3-a1a0-4ee3-877b-8d95d7b767dd","Alguns exemplos de funções executivas são: sentimentos, percepções, que configuram as preferências na maneira de ser e de estar no mundo.",{"_16":140,"_22":61,"_24":141},"e519907e-be8e-46eb-93b9-aa07389e80be","Uma função executiva bastante acionada nas interações sociais é a “Flexibilidade”.","

Para organizar o funcionamento neurológico do ser humano, há uma espécie de “maestro da orquestra” no cérebro, as “Funções Executivas”. Em relação a esse conceito, identifique a alternativa CORRETA:

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Para criar um novo funcionário no sistema.

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Para atualizar as informações de um funcionário no sistema.

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Para excluir um funcionário do sistema.

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Para recuperar as informações de um funcionário do sistema.

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Qual é o propósito do código apresentado?

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Com base no texto estudado, leia as afirmacoes sobre a macrocompetência “Engajamento com os Outros” e analise as sentenças abaixo:

No modelo do Instituto Ayrton Senna que estamos adotando neste curso, a macrocompetência Engajamento com os Outros é subdividida em três competências: Iniciativa Social, Entusiasmo e Assertividade.
A Iniciativa Social refere-se às habilidades de iniciar e manter relações com outras pessoas.
O Entusiasmo diz respeito ao envolvimento e interesse pela vida.
A Assertividade implica na firmeza com que as opiniões pessoais são defendidas, custe o que custar.

Assinale a alternativa correta:

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Qual é o propósito do seguinte código?

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