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Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

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Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

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Desenvolve a criatividade no aprendiz.

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Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

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Estimula as divisões sociais.

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O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[199],{"_43":139,"_55":140,"_57":141,"_142":143,"_144":145,"_115":146,"_117":146,"_45":147,"_119":141},{"_40":201,"_42":41,"_43":202,"_81":203,"_93":215,"_94":216,"_51":217},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[204,206,209,212],{"_43":201,"_85":86,"_87":205},"Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_43":207,"_85":91,"_87":208},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_43":210,"_85":187,"_87":211},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_43":213,"_85":191,"_87":214},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","Os métodos mais citados na literatura de mapeamento de competências incluem observação direta do trabalho, aplicação de questionários estruturados, entrevistas individuais e focus groups para captar percepções coletivas. A alternativa “a” reúne exatamente essas quatro técnicas, cobrindo fontes de dados comportamentais, perceptivas e coletivas. As demais opções omitem técnicas‐chave ou citam práticas pouco usuais (p. ex., “leituras”, “provas”).","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[199],{"_40":41,"_42":41,"_43":219,"_81":220,"_93":41,"_94":230,"_51":231},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[221,224,227],{"_43":222,"_85":86,"_87":223},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

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Começar a projetar questionários.

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Observar as crianças.

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Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[199],{"_40":233,"_42":41,"_43":234,"_81":235,"_93":41,"_94":247,"_51":248},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[236,239,241,244],{"_43":237,"_85":86,"_87":238},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_43":233,"_85":91,"_87":240},"competente – entrega",{"_43":242,"_85":187,"_87":243},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_43":245,"_85":191,"_87":246},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[199],[199,250,258,268,277,286],{"_43":251,"_55":63,"_57":64,"_142":252,"_144":253,"_115":254,"_117":254,"_45":255,"_119":257},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_106":256,"_148":149,"_150":149,"_151":152},"Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_43":259,"_55":260,"_57":261,"_142":252,"_144":-5,"_115":262,"_117":262,"_45":263,"_119":267},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_106":264,"_148":265,"_150":149,"_151":266},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_43":253,"_55":269,"_57":270,"_142":252,"_144":259,"_115":271,"_117":271,"_45":272,"_119":276},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_106":273,"_148":274,"_150":149,"_151":275},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_43":278,"_55":279,"_57":280,"_142":143,"_144":-5,"_115":281,"_117":281,"_45":282,"_119":285},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_148":283,"_150":149,"_151":284},25,318441,"administracao-1",{"_43":145,"_55":287,"_57":288,"_142":143,"_144":278,"_115":289,"_117":289,"_45":290,"_119":293},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_148":291,"_150":149,"_151":292},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[296],{"_43":278,"_55":279,"_57":280,"_142":143,"_144":-5,"_115":281,"_117":281,"_45":282,"_119":285,"_153":297},[298],{"_43":145,"_55":287,"_57":288,"_142":143,"_144":278,"_115":289,"_117":289,"_45":290,"_119":293,"_153":299},[138],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

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