Questão de Gestão de Pessoas
O que é motivação no contexto da gestão de pessoas?
A
Garantir que os funcionários cumpram suas obrigações sem questionamento.
B
Criar uma atmosfera competitiva dentro da organização.
C
Fornecer incentivos para os funcionários atingirem suas metas.
D
Monitorar os resultados dos funcionários para puni-los em caso de falhas.
E
Promover uma política de rotatividade de pessoal.
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