Questão de Recrutamento e Seleção
É possível listar algumas técnicas e métodos para identificar as competências necessárias para determinado cargo. Algumas dessas técnicas são mais comuns e utilizadas no dia a dia da área de gestão de pessoas. Quais são?
A
Análise de experiências anteriores no mesmo cargo.
B
Entrevistas com os gerentes responsáveis por aquele colaborador.
C
Análise de currículo com perfil adequado e entrevista por competências.
D
Inventário de competências, através da avaliação de desempenho.
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