Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Quais são os benefícios de um programa de gestão do clima organizacional?
A
Desenvolvimento de estratégias oportunistas e competitividade acirrada e destrutiva.
B
Criação de intrigas, ações hostis, conflitos, tensões e etc.
C
Estimula reações contra a organização.
D
Baixo nível de cooperação e preocupação com as tarefas.
E
Auxilia a administração em reflexões internas e na própria avaliação institucional para a tomada de decisões prospectivas.
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