Questão de Gestão de Pessoas

Qual é o principal objetivo da avaliação de desempenho nas organizações?

A

Identificar quais funcionários devem ser promovidos.

B

Fornecer feedback sobre o trabalho realizado e identificar áreas de melhoria.

C

Aumentar o salário dos colaboradores.

D

Reduzir os custos operacionais da empresa.

E

Estabelecer novos objetivos para os trabalhadores.

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U

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