No teletrabalho, o empregado utiliza recursos tecnológicos para ter acesso á empresa de qualquer lugar. Ele é definido pelo art. 75-B da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e suas alterações) como: “Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.” O teletrabalho exercido exclusivamente do ambiente residencial, muito utilizado nas empresas de TI, é chamado de: