Em relação ao princípio envolvendo o trabalho, uma das ações é o apoio à liberdade de associação e ao reconhecimento do direito da negociação coletiva.

Dentre as ações ambientais, estão maior responsabilidade em relação ao meio ambiente e o incentivo a tecnologias ambientalmente amigáveis.

A discriminação no emprego, apesar de condenável, não é uma das atitudes a serem banidas quando abordado o pacto global.

Direitos humanos são parte integrante do pacto global, sendo a não participação na violação desses direitos uma ação importante nesse processo.

O Pacto global mesmo sendo uma importante ferramenta no caminho do desenvolvimento sustentável, não contribui ativamente para que os 17 ODS sejam atingidos.