Questão de Recrutamento e Seleção
Questão 2 – (aula 7) – Para minimizar a ocorrência de problemas durante a entrevista, o Departamento de Recursos Humanos poderá estruturar a entrevista de maneira que ela tenha um roteiro de perguntas que podem ser feitas ao entrevistado de acordo com a necessidade do entrevistador e apresente respostas preestabelecidas em questões fechadas. A esse tipo de entrevista damos o nome de:
A
Entrevista padronizada apenas nas perguntas
B
Entrevista diretiva
C
Entrevista totalmente padronizada
D
Entrevista não-diretiva
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