Questão de Cargos e Salários
A empresa Drums Workers, especializada em instrumentos de percussão, cresceu 40% nos últimos dois anos, aumentou o número de empregados de 30 para 52 e elevou os salários, passando a ser referência no mercado, com o objetivo de atrair e reter profissionais talentosos na área.
Escolha a alternativa que melhor define a gestão por competências em relação às necessidades da empresa.
A
A gestão por competências parte das competências organizacionais para traçar as competências essenciais (das pessoas), com foco nos objetivos estratégicos.
B
A gestão por competências procura entender as competências essenciais (das pessoas) para traçar as competências organizacionais e, por fim, os objetivos estratégicos.
C
A gestão por competências procura identificar, em primeiro lugar, as necessidades dos indivíduos, para criar um plano de remuneração estratégico.
D
A estratégia da gestão por competências foca no plano de desenvolvimento individual, que priorizará as atividades que poderão ser desenvolvidas pelos empregados.
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