Questão de Gestão de Conflitos
Assim, no que se refere ao pedido de exoneração apresentado, a administração tem o poder/dever de avaliar quais os motivos que levaram o servidor a requerer sua exoneração.
A
o período de avaliação;
B
as condições do servidor a serem avaliadas;
C
a autoridade que deverá proceder à avaliação (o chefe imediato) e
D
a medida a ser adotada no caso de aprovação (efetivação) e de reprovação (exoneração).
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