Em uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia.

Em trabalho de avaliação do qual devem participar somente os membros efetivos da organização para se assegurar o êxito da empreitada.

Em demonstrar os objetivos específicos de uma unidade de informação, por meio da exposição de sua estrutura e funcionamento.

Na elaboração sistemática de padrões, metas e objetivos a serem adotados no desenvolvimento das atividades da organização.

Na elaboração de relatórios que registram exclusivamente as opiniões dos atores envolvidos nos processos de trabalho.