De acordo com Rabaglio (2006), um processo de avaliação bem administrado beneficia, tanto os funcionários como a organização. Este processo deverá ser aplicado pela liderança imediata e posteriormente poderá ser utilizado em diversos sentidos.
De acordo com o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Motivar e premiar os melhores desempenhos.
( ) Estímulos individuais e grupais sem gerar competitividade.
( ) Perceber o que é necessário aprimorar e focar nas maiores qualidades.
( ) Identificar a possibilidade de ascensão profissional e trabalhar frustrações.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: