Questão 6/10 - Avaliação de Desempenho

A avaliação 90º é uma boa escolha para quem está num nível mais abaixo na hierarquia, pois as dificuldades e os talentos são conversados e desenvolvidos com alguém mais capacitado e que conhece o trabalho do funcionário, já que é a liderança imediata que melhor conhece os indicadores de desempenho esperados em cada função na sua equipe.

Existe a possibilidade de que a maior barreira para o desenvolvimento da equipe seja o próprio líder, então neste caso, o processo poderia ser prejudicado por uma descrença na própria liderança.