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Gritar até ganhar a discussão no grito.

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Ignorar os gerentes e seguir com o trabalho normalmente.

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Pedir um intervalo para que os ânimos se acalmem e voltar com mais calma.

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Pedir um mediador para ajudar na conversa.

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Deixar de ouvir o que o outro está falando, afinal você está com a razão.

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Dois gerentes pedem demissão ao mesmo momento ao diretor da empresa, o qual é surpreendido

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