Questão de Administração Pública
A avaliação de desempenho no serviço público tem como objetivo:
A
Avaliar a produtividade de servidores temporários.
B
Identificar deficiências para oferecer treinamento e melhorar o desempenho.
C
Verificar a antiguidade dos servidores.
D
Realizar a classificação para promoções automáticas.
E
Controlar a quantidade de horas extras realizadas.
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