Questão de Administração Pública

A avaliação de desempenho no serviço público tem como objetivo:

A

Avaliar a produtividade de servidores temporários.

B

Identificar deficiências para oferecer treinamento e melhorar o desempenho.

C

Verificar a antiguidade dos servidores.

D

Realizar a classificação para promoções automáticas.

E

Controlar a quantidade de horas extras realizadas.

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