Questão de Gestão de Conhecimento
A prática de “motivação dos colaboradores” é importante porque:
A
Ignora o engajamento
B
Aumenta a produtividade e a satisfação no trabalho
C
Centraliza o conhecimento
D
Focar apenas em resultados financeiros
E
Limitar a inovação
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!