Questão de Gestão de Negócios
Analisar a performance organizacional, criar Banco de Talentos (competências e habilidades); identificar problemas de gestão de pessoas; obter subsídio para o treinamento e desenvolvimento; contribuir para a adequação salarial se referem a:
A
passos de um sistema de gestão de pessoas
B
processos organizacionais
C
processos informacionais
D
objetivos de um projeto institucional
E
objetivos e resultados da avaliação de desempenho
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