O objetivo final é aquele unicamente escolhido pelo líder e deve ser conquistado pela influência.

Enfatiza o papel do líder e como ele mantém o time motivado para chegar a um objetivo.

A motivação deve ser calibrada de acordo com a situação e cada personalidade de liderado.

Não é possível afirmar que a adaptação do estilo de liderança a cada liderado realmente melhore a performance individual.

Foca no que mantém o líder motivado para inspirar o time.