Questão de Cargos e Salários
O gerente de recursos humanos de uma empresa farmacêutica está implantando uma metodologia de avaliação de desempenho em sua empresa e optou pelo método de pesquisa de campo. Isso significa:
A
Que o superior irá avaliar o subordinado com o auxílio de um especialista e este especialista irá a cada seção para entrevistar as chefias sobre o desempenho de seus respectivos subordinados.
B
Avaliar o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.
C
Avaliar o desempenho dos indivíduos por intermédio de frases descritivas de determinadas alternativas do tipo de desempenho individual.
D
Que a avaliação será feita por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado, de forma circular.
E
Que todos os membros da empresa serão avaliados a exemplo do que ocorre com a Avaliação 180°.
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00