Questão de Cargos e Salários
Remuneração é um assunto complexo, pois depende de inúmeros fatores, entre eles podemos mencionar o equilíbrio interno e externo. Por esse motivo o desenho do sistema de remuneração oferece dois principais desafios, que são:
A
Igualitarismo e elitismo
B
Avaliação do cargo e classificação do cargo
C
Prêmios e comissões
D
Remuneração do cargo e remuneração da pessoa
E
Capacitação para alcançar resultados e moldado com as características da organização
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