No que se refere à composição de um cargo, é necessário:

• Verificar a ocupação que o indivíduo ocupa dentro da estrutura da empresa.
• O detalhamento do cargo e suas respectivas tarefas que serão importantes para que processos e procedimentos sejam realizados para que a empresa consiga seus objetivos.
• Determinar as relações hierárquicas.
• Verificar onde exatamente o cargo irá se encaixar dentro da hierarquia.
• Todas as alternativas estão corretas.