Na Gestão de Gerações, estas são diferenciadas pelo período em que as pessoas nasceram. Analise a seguir a descrição da geração do milênio:

• É formada por nascidos entre 1980 e o início do século XXI.
• É também conhecida como Geração Y.
• Corresponde à primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia.
• Geralmente, seus integrantes acreditam que o local do trabalho é feito para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas (BADWIN; BOMMER; RUBIN, 2008).

Quanto às recomendações para o gestor lidar com a Geração Y, analise as seguintes afirmativas:

1. Precisam de modelos de liderança a serem seguidos.
2. Abraçam desafios pelos quais possam aprender a se desenvolver e crescer.
3. Têm dificuldade para trabalhar em grupo, especialmente se forem com amigos.
4. Preferem ambientes sóbrios e tradicionais.
5. Prendem-se não a empregos, mas sim a oportunidades.

Escolha a única alternativa que traz as afirmativas corretas: