Associe o tipo de técnica com sua característica.

I – Consulta ao banco de dados.

II – Indicações.

III- Anúncios em jornais e revistas.

IV – Agências de recrutamento.

( )Dirigido a um grande público, atingindo variados tipos de perfis de candidatos.

( ) Recomendações realizadas pelos colaboradores da empresa.

( ) Currículos de candidatos que se apresentaram espontaneamente na empresa, ou que não foram aprovados em outros processos de recrutamento.

( ) Possibilita o acesso a muitos currículos de diferentes níveis.

Escolha uma opção: